公积金局建议为员工建立一个特殊帐户，以实施

公积金局昨天通过了几项有关实施“完整的自由旅程”的建议，并进行了一个月的公众咨询。该局建议“租用的新员工”在5月或今年之后加入，将当前雇主捐款的所有MPF权利和利益转移给雇员自己的个人帐户； Isinasaalang-alang na ang Severance/Long-Term Service Fund Hedging Arrangement para sa Serbisyo Taunang Pondo ay kanselahin pagkatapos ng Mayo, inirerekomenda na mag-set up ng isang bagong "Mandatory Contribution Special Account" upang ang "umiiral na mga empleyado" na sumali bago ang Mayo 1 ay maaaring pumili UPANG ILIPAT ANG LAHAT NG MGA KARAPATAN SA KARAPATAN NG MPF MPF在NG MGA帐户ng mpf ng mpf ng雇主ng mpl ng mga empleyado ng mpf mpf mpf ng mga mga empleyado ng mpf。公积金基金局指出，“全部自由旅行”的目标是使工人从强制捐款中累积的许多权利转移到自己的MPF计划中鼓励他们积极管理MPF，从而为减少费用创造一个空间。建议研究后每年移动一次。该局建议，租用的新雇员可能会或今年之后，可能会选择根据雇员自己的MPF计划，将当前雇主的所有强制性捐款移交给个人帐户。该计划与当前员工的“半旅行”设计（作为MPF的“半旅行”）相同。对于今年5月1日之前加入的“现有雇员”，考虑到其雇主的强制性捐款MPF权利仍然有机会“持有”今年1年之前为年度服务的遣散/长期服务资金，该局建议建立一个新的“雇主强制性贡献”，以便建立现有员工的现有雇员可以选择其当前雇主的自我贡献的MPF MPF MPF MPF MPF的全部选择 - N MPF计划。因为“现有员工”和“新员工”的两个计划涉及不同级别的法律修正和系统支持。适用于“现有员工”的计划可能需要长时间的准备时间。为了使计划的成员尽快从“全部免费旅行”中受益，也可以考虑在阶段实施“全部免费旅行”计划。